Engagez-vous comme membre de la Compers
10–15 %, OFS
Vous désirez vous investir pour améliorer les conditions de travail et l’environnement professionnel des collaboratrices et collaborateurs de l’OFS? Vous souhaitez être le porte-voix de vos collègues auprès de PERS, DIR et d’autres instances? Alors la Compers est faite pour vous!
En tant que membre de la Compers, vous bénéficierez d’un cadre agile de travail inter-sections/divisions où vous aurez l’occasion de collaborer avec une variété d’employés de l’OFS sans distinction liée à la fonction ou à la hiérarchie. Vous aurez la possibilité d’entreprendre en groupe des projets afin de valoriser ou d’améliorer l’environnement professionnel au sein de l’OFS et jouirez d’un contact privilégié avec la direction et les services de l’office. Vous agirez au cœur du fonctionnement de l’OFS pour soutenir le personnel. Vous soutiendrez le fonctionnement et le lancement des offres bien-être de l’office et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vos tâches:
- Soutenir les collaboratrices et collaborateurs de l’OFS dans leurs suggestions, demandes ou en cas de problèmes;
- Collaborer à des projets transversaux au sein de l’OFS (exemples de collaborations: obtention du label Friendly Work Space en partenariat avec PERS, facilitateur entre Egalità et DIR, mise en valeur des talents des collaborateurs et collaboratrices (offres d’activités) et du lieu de travail (biodiversité sur la terrasse de l’OFS), contributions diverses (co-élaboration du règlement de maison, réaménagement des lieux de pauses, etc.);
- Communiquer à travers le journal du personnel «Infos» et collaborer activement avec la communication interne (avec la section GK);
- Gérer et développer les offres bien-être proposées aux collaboratrices et collaborateurs de l’OFS (activités sportives, activités de détente et activités culturelles);
- Organiser ou co-organiser des évènements ponctuels (bike to work, Journée internationale des droits des femmes, cafés Compers, etc.);
- Participer au groupe de la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE/BGM);
- Clarifier des situations problématiques et trouver des solutions avec la direction, la section PERS ou le service Bâtiment;
- Relayer des demandes de collaboratrices et collaborateurs;
- S’impliquer dans la vie de l’OFS et participer à son évolution;
- Promouvoir de bonnes conditions de travail pour assurer le bien-être et la santé du personnel.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature.
Vous désirez de plus amples informations? Contactez un membre de l’équipe actuelle ou adressez-vous à notre messagerie confidentielle: compers@bfs.admin.ch
Notre page Intranet vous donnera également des informations complémentaires.