Die Umfrage des Personalverbandes Bund (PVB) zur Arbeit im Home-Office hatte das Ziel, ein differenziertes Stimmungsbild der aktuellen Arbeitssituation zu erhalten und zu erkennen, wo Handlungsbedarf besteht. Die PVB definiert auf Basis der Auswertungen folgende Forderungen an die Departemente:
Le télétravail, c’est OUI, mais bien encadré !
* Un changement de culture d’entreprise s’impose au sein de l’administration fédérale. Elle est encore aujourd’hui axée principalement sur la présence concrète des effectifs et devrait s’orienter vers des formes de travail flexibles. Les supérieur-e-s hiérarchiques devraient également faire davantage confiance au savoir-faire et aux capacités décisionnelles de leur personnel.
* Dorénavant, tous les collaborateurs et collaboratrices devraient avoir le droit de travailler entre 20 et 40 % de leur temps de travail à domicile, quel que soit leur taux d’occupation. Ils et elles devraient pour autant pouvoir conserver leur poste de travail en présentiel.
* Les employé-e-s qui travaillent à domicile, soit à leur demande, soit d’un commun accord avec l’employeur, auront droit à un poste de travail fonctionnel (infrastructure technique appropriée), sain (conception ergonomique) et sûr (protection des données garantie). Les frais y relatifs seront pris en charge par l’employeur.
* Les cadres recevront une formation ciblée pour leur permettre d’assumer leurs responsabilités de conduite face à ces environnements de « travail à distance ». Ils et elles devront obtenir des instructions et des directives précises sur la manière de diriger avec succès des équipes sans présence physique. Pour ces cas de figure, l’employeur proposera des formations continues spécifiques.
* La santé au travail est également une priorité absolue dans les modèles de temps de travail flexible. Les supérieur-e-s et les employé-e-s doivent être sensibilisés et formés en conséquence.
Wir, die Compers, stimmen diesen Forderungen zu. Zusammen mit der Direktion, der Abteilung R und der Sektion PERS werden wir die Möglichkeit der Umsetzung im BFS prüfen.
Schwerpunkt der Umfrage Home-Office
An der Umfrage haben 3’383 Personen aus sämtlichen Departementen und dem ETH-Bereich teilgenommen, davon 51 % Männer und 49 % Frauen. 40% der Teilnehmenden waren PVB Mitglieder, 60% waren nicht organisiert. Von den Befragten, gaben 69% an, noch nie Telearbeit verrichtet zu haben.
Die Online Umfrage fand von Ende April bis Ende Mai 2020 statt.
Für weitere Fragen zur Umfrage: PVB | APC pvb@pvb.ch Wabernstrasse 40, 3007 Bern www.pvb.ch